CNC-Fräser / Zerspanungsmechiniker (m/w/d)

Die Steininger Werkzeugbau GmbH aus Odelzhausen steht seit über 60 Jahren für Präzisionsmechanik auf höchstem Niveau. Mit modernster Technik fertigen wir präzise Maschinenbauteile, Blechteile und Werkzeuge – unter anderem auch Betriebsmittel für Turbinen in der Luftfahrt. Unser erfahrenes Team legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Präzision und ein vertrauensvolles Miteinander, das wir durch kontinuierliche Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand halten.

Für unser engagiertes Team suchen wir aufgrund der anhaltend hohen Auslastung einen CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d), der mit Leidenschaft für Präzision lebt und unsere hohen Qualitätsansprüche teilt. Werde Teil der Steininger Werkzeugbau GmbH und gestalte mit uns die Zukunft der Präzisionsmechanik!

• Selbstständiges Rüsten, Einfahren und Fertigen von Neu- und Wiederholteilen auf modernen CNC-Maschinen
• Auswahl und Anpassung von Werkzeugen, Parametern und Spannmitteln
• Programme aufrufen und optimieren
• Überwachung des Fertigungsprozesses und Qualitätssicherung der gefertigten Teile
• Prüfen und Messen der Bauteile mit gängigen Mess- und Prüfmitteln gemäß Zeichnung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen

• abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker

  (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Berufserfahrung in der 3-Achs-Bearbeitung, gerne auch 5-Achs-Bearbeitung (interne Weiterbildung möglich)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung

Du erfüllst nicht jeden Punkt unseres Profils?
Kein Problem. Wenn Du Erfahrung im CNC-Fräsen mitbringst und Lust auf anspruchsvolle Zerspanung hast, freuen wir uns trotzdem darauf, Dich kennenzulernen.

• Attraktives Gehalt
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Sonderzahlung Dienstjubiläum (alle 5 Jahre)
• Anwesenheitsprämie
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 38 Wochenstunden (keine Schichtarbeit)
• Überstunden (Freizeitausgleich / Vergütet mit Zuschuss)
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• wertschätzendes und verbesserungsorientiertes Arbeitsumfeld