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Instandhaltungsmechaniker / Betriebsschlosser (w/m/d)

CeramTec GmbH  •  Marktredwitz  •  Befristeter Vertrag  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Fahrzeugbau/-zulieferer

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Industrial-Operations am Standort Marktredwitz suchen wir vorerst für ein Jahr befristet einen

Instandhaltungsmechaniker (w/m/d) / Betriebsschlosser (w/m/d)


  • Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Wartung, Reparatur und Instand­haltung von Maschinen- und Produktions­anlagen.
  • Das eigenständige Herstellen von Maschinen­komponenten begeistert Sie.
  • Sie stimmen sich mit produktions­relevanten Schnitt­stellen im vor- und nach­gelagerten Bereich ab und sind für die Einhaltung von Wartungs­vorgaben und ‑intervallen zuständig.
  • Sie lokalisieren selbst­ständig Störungen und beheben diese effizient.
  • Sie legen großen Wert auf die Ein­haltung von Sicherheit am Arbeitsplatz, Ordnung und Sauber­keit im Rahmen von „5S“.

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie­mechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Ihre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position unterstützt Sie bei der Aus­führung dieser Tätigkeit.
  • Mit Kenntnissen im Bereich Maschinen­steuerung, Pneu­matik und Hydraulik können Sie uns zusätzlich überzeugen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre selbst­ständige, sorg­fältige und lösungs­orientierte Arbeitsweise aus.
  • Ihre Bereitschaft zur Teil­nahme an unserem Drei-Schicht-System sowie dem Bereitschafts­dienst steht außer Frage.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift.

  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
  • Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheits­programme
  • Betriebssport und Mitarbeiter­events
  • Kantine
  • Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit
  • 13. Monats­einkommen und Urlaubsgeld