Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie – unbefristet in Vollzeit – für unsere Servicestation in Roding als:

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d)
Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Neben der Servicestation in Roding verantworten Sie zusätzlich den Servicepoint in Feldkirchen.

• Sie führen die Teams der Servicestation Roding mit 14 Mitarbeiterinnen sowie des Servicepoints Feldkirchen mit 2 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.
• Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
• Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
• Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
• Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.
• Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.

• Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft)
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung